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三險一金和五險一金的區別?

欄目:社保常識  作者:瑞方人力  時間:2018-05-15

三險一金和五險一金的區別?|五險一金包括什么?|五險一金怎么交?|三險一金包括什么?|三險一金的作用

三險一金和五險一金的區別?

  我們常說“三險一金”“五險一金”,這指的是具體的社保和住房公積金種類。

  五險一金:養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險+住房公積金。其中,醫療保險分為基本醫療保險和大額互助保險。

  “三險一金”是比較早的說法,因為工傷保險是04年實行的,生育保險是06年實行的,這兩險是后來的,再早的時候當然只有“三險”了。還有一種“三險”的說法,是因為工傷保險、生育保險個人不繳費,全部單位繳費,個人繳費的實際上就 養老保險、失業保險和醫療保險。

三險一金和五險一金的區別? 第1張

三險一金包括什么

  1. 養老保險:繳費比例為單位20%,個人8%;

  2. 醫療保險:繳費比例為單位10%,個人2%;

  3. 失業保險:繳費比例為單位1.5%,個人0.5%;

  4. 住房公積金:繳費比例為單位和個人各一半。

三險一金和五險一金的區別

  1.缺少工傷保險

  三險一金中沒有工傷保險,對于這部分消費者來說,如果工作環境中存在不少風險因素,建議自己購買一份意外險。不過,需要提醒的是,2015年以后,我國建筑單位職工都有工傷保險,若您是建筑工而沒有工傷保險,可以向當地勞動局申訴。

  2.缺少生育保險

  三險一金中也沒有生育保險,這就意味著這部分員工無法享受生育津貼、手術費用等福利。

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